Projekt
Das Projekt „ShiftLifeBalance“ zielt darauf ab, im produzierenden Gewerbe durch die Entwicklung von flexible, vereinbarungsorientierte und sozialpartnerschaftliche Schichtarbeitskonzepte, die eine paritätische Verteilung von Sorgearbeit unterstützen, die Akzeptanz von Sorgearbeit unter Männern zu stärken und Frauen von dieser zu entlasten, um ihre beruflichen Chancen zu verbessern, was insgesamt die Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeitendenbindung fördern soll.
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